La dirección de personas etá convirtiendose en los últimos tiempos en el factor estratégico de las organizaciones. Esto obliga a los directivos, y en especial al director de Recursos Humanos, a replantearse la concepción y orientación de su Departamento.
El presente manual constituye un estudio pormenorizado de la Dirección de Recursos Humanos bajo esta nueva orientación, que consiste en considerar a las personas como tales, con sus recursos, habilidades y capaidades.
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